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2018-01

“党建+”开启党建工作新模式

新闻来源: 中国中铁四局集团 浏览次数:时间:2018-01-10

2017年,一公司党委结合“两学一做”学习教育常态化、制度化相关要求,探索实施“党建+”工作模式,不断为企业发展注入党建新元素,让党建工作更接地气、更具影响力。

党建+学习。坚持党委中心组学习制度,将习近平系列重要讲话读本、局“五会”精神和十三五发展战略规划等内容纳入学习范围,班子成员带头学习理论知识、带头讲党课。2017年共组织中心组学习6次,党委书记讲党课6次,班子成员深入基层讲党课18次。建立日常学习制度,定期在中心组学习微信群、政工干部微信群、即时通上传党务知识、党建动态等学习资料,组织线上讨论3次。同时,灵活利用红色教育、道德讲堂、知识答题、演讲比赛等形式,让党员干部重温入党誓词、接受党性教育。

党建+服务。推行班子成员工作联系点制度,定期到分管区域和项目现场办公,解决棘手问题,推动项目管理。公司聘任的526名群众安全生产监督员、86名党风建设监督员、141名党群工作协理员分别在安全生产、党风廉政监督、服务协作队伍方面,发挥着沟通协调、桥梁纽带作用;此外,公司各级党组织还积极履行社会责任,在救援抢险工作中发挥党组织的战斗堡垒作用;局京沈四分部帮助地方救火1次、抗洪1次,长沙交通PPP项目配合长沙县抗洪抢险工作,得到了沿线群众和地方政府的一致称赞。

党建+志愿活动。成立了3支志愿服务小分队,先后开展了敬老爱老、帮困助残、美化环境、爱心捐赠、护航中高考等活动共计430余人次。打造“阳光助学”公益品牌,设立2个志愿服务点,相继给合肥大柏乡、吐鲁番鄯善县、长葛坡胡镇、贵阳林海镇等中小学送去衣服、书包、文具、图书等生活和学习用品。组织爱心募捐活动,连续6年给安医二附院白血病儿童送去关爱,获得“公益先锋”奖牌;给蒙古国乌兰巴托第十儿童福利院捐赠地毯、洗衣机、电视机、饮水机等物品,获蒙古国劳动部好评。此外,志愿活动还积极向协作队伍延伸,广泛开展了爱心送站、冬日暖阳、青年抢票团、与农民工过生日等系列活动,受到农民工兄弟的普遍欢迎。

目前,“党建+”工作模式已在该公司全面实施,党建与提升干部素养、发挥党组织优势、扩大企业影响等工作的相融互动效应正进一步放大。            (刘宏)

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