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2016-05

安徽工人日报:弘扬劳模精神 争做城市轨道建设主力军

新闻来源: 局企业文化部 浏览次数:时间:2016-05-20

——来自中铁四局集团有限公司城市轨道交通工程分公司的最新报道


    提起中铁四局集团有限公司城市轨道交通工程分公司,读者并不陌生,本报曾在2015年风采专刊中刊登了该公司总经理李仲峰、党委书记曹湘伟带领公司全体职工开拓进取,奋力拼搏,实现公司腾飞发展的先进事迹。时隔一年,笔者再一次走进这家以城市轨道交通工程施工为主业的专业化分公司,在感受公司荣誉满身的同时,被公司稳健的经营扩张,科学的管理方法,专业的人才提升,领先的科技实力而折服。


    据了解,中铁四局集团有限公司城市轨道交通工程分公司(以下简称“公司”)成立于2011年,是中铁四局集团有限公司旗下唯一以城市轨道交通工程施工为主业的专业化分公司,公司在深大基坑加固、浅埋暗挖、盾构作业、盖挖顺筑、整体道床铺设、配套设备安装和车站高级装等方面保持国内先进水平。目前,公司在册员工884人、劳务465人,拥有各类中、高级专业技术人员175人,注册一级建造师78人。公司拥有各类施工机械设备100余台套,代表了当今地铁盾构施工先进水平。


科学管理 励精图治 五年化蛹成蝶


    中铁四局城轨公司组建以来,始终秉承“勇于开拓,勇创一流”的企业精神和“责任、奉献、创新、包容”的企业文化理念,以“发展自我,造福社会”为企业使命,积极打造富有公司特色的企业文化,在激烈的市场竞争中打造核心竞争力,形成了在各种地质条件下盾构施工工法,复杂地质条件下的矿山法隧道和明、暗挖地铁车站施工以及各种规格型号的地铁管片安装三大竞争优势。公司先后参建了深圳、上海、昆明、武汉、苏州、成都、南京、福州、郑州、合肥、杭州、广州地铁线;南昌综合管沟工程,杭州千岛湖引水工程,北京南水北调东干渠、密云水库、通州支线、苏州有轨电车、贵州铜大高速公路、兰新铁路甘青段等工程,其中苏州有轨电车为全国首个获国家发改委批复准建的城市有轨电车项目,南京地铁项目成功穿越了京沪、宁杭等高铁桥群和秦淮河。参建的上海市轨道交通7号线荣获全国市政金杯示范工程奖;深圳地铁5号线民治站——五和站盾构区间工程获深圳市2012年度“优质工程奖”;南京地铁项目部、苏州有轨电车项目部分别被评为江苏省“建筑施工文明工地”;南京地铁项目部获江苏省“工人先锋号”;昆明地铁3号线、成都地铁4号线等项目部分别被评为所在地“市级文明工地”;昆明地铁3号线太平村站荣获国家“AAA级安全文明标准化工地”;郑州城郊铁路一期5标荣获2014年度河南省建设工程“质量管理先进企业”;杭州地铁2号线16标被评为2015-2016年度建设“两美”浙江重点工程立功竞赛参赛工程;昆明地铁1号线支线白龙潭公园站获得云南省2014年度“安全标准化工地”称号;昆明地铁1号线支线三工区获得云南省2015年度建筑施工“安全生产标准化工地”称号;深圳地铁11号线荣获“全国工程建设优秀QC小组三等奖”;公司地铁隧道BIM应用荣获中国建筑业协会三等奖。


    随着各区域摸索、滚动发展,各领域百花争艳的同时,公司抓住市场机遇,科学稳健发展,据统计,公司“十二五”期间累计完成营销额123.13亿元,累计完成营业额75.27亿元,实现营业额“五连增”。“十二五”期间,公司营业收入达到29.4亿元;公司固定资产净值增长至4.5亿元;公司总资产增长至17.5亿元,员工收入逐年增长,企业各项经济指标持续健康增长。


    科技是第一生产力。近年来,公司不断完善科技创新管理机制,整合资源搭建科技创新平台,在科技创新上硕果累累。五年来,累计开展科研立项攻关7项,完成3项,通过省部级鉴定3项;其中国家质量协会科技创新奖2项,中国施工企业协会科技创新奖1项,中国中铁科技进步奖1项,集团科技进步奖2项;开展工法立项17项,省部级工法8项;获得国家专利21项,其中实用新型专利19项,发明专利2项,公司实现科研向生产力转化,最终实现经济效益和社会效益双丰收。


    忆往昔,峥嵘岁月稠。回首公司“十二五”发展的斐然成绩,是公司领导班子励精图治、科学决策的结果,亦是全体员工拼搏奉献的结果。如今,公司在行业内树立了良好的企业形象,知名度大幅度提升。


爱岗敬业 求实奉献 先进模范不断涌现


    在刚刚过去的“五一”劳动节,公司喜讯不断,在一线项目中先后涌现出卢治仁、曾庆春,杭州地铁2号线16标项目部等一批立足本职、爱岗敬业、甘于奉献的先进集体和个人,他们的出色表现和高尚品质,是公司加快发展、实现战略的典范。本报节选部分先进事迹,以飨读者。


    卢治仁,39岁,现任中国中铁四局城轨分公司昆明地铁1号线支线和昆明地铁4号线项目经理。先后参加了神延线、西康线、青藏线、昆明地铁3号线、昆明地铁1号线等重点工程建设,多次被业主评为先进个人、优秀项目经理。


    昆明地铁1号线支线是国家领导人重点关注的民生工程,2015年,习近平总书记在昆明火车南站考察之际,对陪同的云南省领导嘱托,要确保地铁支线与高铁火车南站同步开通,方便旅客出行。为此,昆明市政府要求:2016年6月30日,昆明地铁1号线支线与昆明火车南站工期被压缩到21个月。面对不到两年近5个亿的工程量,卢治仁和他的团队丝毫没有犹豫,果断接受了这个严峻的挑战。


    由于项目部驻地所处昆明市呈贡区白龙潭西侧,周边是一片荒地,没有水、没有电,进场便道是唯一一条面临拆迁的乡村道路。卢治仁与公司业务部门组成前期策划组,在现场勘查和研究后,将42个节点细化到每一天。项目部全体员每日加班加点,短短18天完成了便道施工、车站围挡搭设、车站场地硬化等繁重的临建任务,9月1日打下第一根钻孔桩,迅速形成大干局面,为项目起步开了好头。


    三工区施工进度、安全质量、文明施工一直在全线遥遥领先。2015年6月,云南省省长陈豪、昆明市市长李文荣到三工区检查指导工作,对项目各项工作给予高度肯定。三工区先后获得“中铁股份公司红旗项目部”、“昆明市2014年度安全质量标准化十佳单位”、昆明建设行业“先进单位”、2015年昆明市五一劳动奖状、昆明市“质量强企”试点单位等多项荣誉,目前,正在申报国家“AAA级安全文明标准化工地”。2016年4月27日,卢治仁被授予云南省五一劳动奖章,这是中国中铁系统在本次表彰会上唯一获此项殊荣的先进个人。


    以人为本,捍卫工程安全质量。卢治仁始终坚持安全、绿色、环保的施工理念。在安全质量管理中,他把信息化、现代化管理与施工生产紧密结合起来。先后投入32万元建立了“五系统一平台”。为加强重大危险源管控,他专门为有限空间作业场所配备了两套气体检测仪器,实时监控盾构推进过程中气体变化;在他的带领下,项目部制定完善了《施工现场日常管理及文明施工奖惩评比办法》、《盾构施工质量强制性标准》等49项管理制度。项目部开展群安员、青安岗工作,实行重点选拔、专业培训、按月考核、加倍奖惩机制,充分调他们工作的积极性,提升了现场安全质量管理水平,加大了员工安全生产培训,在施工现场建立了防触电等7项体验设施,把更直观的培训方式延伸至现场安全质量管理。


    以质为先,打造中铁优质品牌。2014年由他担任项目经理的昆明地铁3号线西标段,在中铁昆明公司组织的月度综合大检查中8次排名第一,先后荣获云南省“建筑施工安全标准化工地”、国家“AAA级安全文明标准化工地”等多项荣誉,这个项目让中铁四局地铁土建最优秀的项目进入了昆明市政府和业主的视野,之后,又陆续中标昆明地铁3号线下穿人民东路暗挖项目、昆明市轨道交通1号线支线工程、昆明地铁首期工程房屋加固等多个项目。近期再次中标昆明地铁4号线以及昆明高铁南站市政配套管网项目,总产值达16.3亿元。


    目前,在昆明区域6个项目中已有2个项目荣获国家“AAA”级安全文明标准化工地。2015年3月公司荣获昆明市建设行业2014年度安全质量标准化工地“十佳单位”称号;2015年11月城轨公司作为唯一一家地铁施工单位荣获昆明市“质量强企”试点单位(建筑行业仅两家)。


    作为一名共产党员和领导干部,卢治仁时刻严格要求自己。在工作中,他以身作则、身先士卒。在管理中,严格落实党风廉政制度各项规定。在他的影响下,项目部管理人员已化为自觉意识,形成了风清气正的良好风气。


    曾庆春,现任中铁四局城轨分公司测量工程师,是中铁四局第五届、第六届青年技能大赛测量“技术标兵”、中央企业青年岗位能手、安徽省劳动竞赛先进个人获得者。


    在中铁四局城轨分公司,曾庆春是一名佼佼者:参加工作3年来,他用手中的仪器绘出了国内多条地铁线“内部”构造,在刚刚落幕不久的中央企业职工技能大赛上,他一举夺得了工程测量决赛的银奖。


    爱钻“牛角尖”,这是曾庆春师傅刘宏生对他的评价。


    2012年的7月,城轨分公司昆明地铁3号线迎来一批新员工,曾庆春拿着安徽理工大学测绘工程专业毕业证书,怀揣着青春梦想和激情在这里踏上了新的征程。“导师带徒”活动让曾庆春和测量结下了不解之缘,在师傅刘宏生的指引下,他开始了一条漫长求索之路。每天,他跟着师傅到现场测量,仔细观察师傅的操作方法和记录方式,碰到不懂的,默默记在心里,回项目部的路上向师傅讨教,地明白的,就回去加班加点查阅书籍、资料。傍晚时分,正是师傅处理数据、计算的时候。曾庆春索性搬个凳子坐在旁边静静地看,默默地记。


    正因为这股爱钻“牛角尖”的劲儿,使曾庆春短短半个月就熟练掌握了项目测量知识和技巧,并能独自带队到现场复测、放样。


    工程建设,测量先行。“只有擦亮这双眼睛,我们才能确保施工质量。”曾庆春始终牢记师傅刘宏生教诲。


    2014年3月,昆明市建设工程安全文明施工标准化工地现场观摩会在项目部举行,要为观摩团留下深刻印象对于后期项目建设至关重要,但昆明地区地势坡度变化大,普通水准测量效率低,会议的前期准备工作突遇“拦路虎”。


    曾庆春带着几个实习生走出会议室,直奔工地进行场地布置放样和高程控制,在多组控制点上反复测量验证他的想法:利用三角高程进行高程控制测量取代普通水准测量。经过多组数据结果证明,“变更”后的测量精度完全控制在5毫米之内,在允许的测量范围内。得到项目部管理人员一致认同后,曾庆春及其团队每天超过10个小时超负荷作业,完满完成任务。


    2014年底,正在合肥地铁项目部测量帮扶的曾庆春连夜赶到杭州,抵达公司新中标的杭州地铁5号线3标项目部。面对新开工项目测量人员急缺、仪器不足、任务紧急等诸多困难,曾庆春来不及休息,马不停蹄地联系仪器、跑现场,短短一天时间,将该标段3个车站的征地红线、围挡线、结构线全部放出,两天内完成平面及高程的控制测量,为工程顺利快速开工打下了坚实基础。


    2015年5月,中铁四局第七届青年技能大赛工程测量比赛举行。他和他的团队在三角高程测量中,创新采用强磁铁“锁定”钢尺与控制点,既保证了接触点的“无缝对接”,又节约了时间,得到了本届技能大赛工程测量裁判长、局精测队队长程杰胜的高度赞赏,所在团队连续三年荣获团体第一名的好成绩。而他本人也凭借精湛的技艺拔得头筹,荣获工程测量技术状元称号。


    10月下旬,2015年中央企业职工技能大赛工程测量工决赛在天津滨海新区举行,进入本次决赛的166名选手分别来自25家中央企业和10个省、自治区,可谓强手如林。曾庆春代表中国中铁参加本次大赛。面对比赛的重重困难,曾庆春沉着应战,为中国中铁争得唯一一块银牌。


    除了曾庆春、卢治仁个人的先进事迹外,中铁四局集团有限公司杭州地铁2号线16标项目部也是一线项目部的典型代表,近日,该项目部被授予“浙江省工人先锋号”。


    中铁四局集团有限公司杭州地铁2号线16标项目部(以下简称“项目部”)位于杭州西湖旅游繁忙主干道上,是政治心脏地带。项目部作为“两美浙江”重点建设工程,在杭州市地铁工程建设立功竞赛考评活动中一直名列前茅。


    做好安全管控与防范,规避风险确保安全。


    面对地铁车站基坑地质条件极差且紧邻危房、临边交通动载,场地狭小等风险。项目部在每道工序施工前都对安全风险进行综合评估,确保每个施工环节都处于可控状态。建立项目各类高风险源识别卡控措施。通过狠抓过程管理,时刻绷紧安全弦,把抢工视为抢险,以进度促效益保安全,最终克服种种困难,安全保障了桃花河小区转危为安,保障了居民人身生命财产安全,赢得了省、市政府的高度信任与认可。


    精心编排保质量,创新求变促提升。


    项目开工之初,针对地连墙地质、钢筋笼保护层垫块、老桥钻孔桩拔除等困难工序进行大胆创新变更,通过开展技术创新,在降低地连墙混凝土灌注充盈、直螺纹机械连接质量控制、减少车站围护结构变形报警率等方面取得优异成果,成功规避潜在施工风险,提高施工生产效率。


    杭州地铁2号线16武林门地铁车站位于杭州G20峰会的迎宾大道上,为确保G20峰会顺利召开,项目部严格控制本年度工期节点目标,全体工作人员迅速转变角色,以积极姿态投入工作。为保证如期完成施工任务,项目部多次组织召开动员会,并按照“五定”原则细化部署,将施工计划层层分解到每天,顺利完成建设单位及公司要求的各项施工节点及产值计划。于2015年12月、2016年2月分别荣获“中铁四局优秀质量管理小组一等奖”及“中铁四局2015年度安全标准工地”称号。


    全力打造文明施工,携手共创“两美”浙江。


    作为杭州市重点建设工程,项目部以做好文明施工展示杭城对外形象为己任,成立文明施工班组,每天对场内外进行冲洗清扫,尽量避免夜间噪音较大的机械设备施工;积极响应市政府号召,将二期围挡、夜间警示”灯光亮化”工程、社会车道高标准铺设等进行精心策划,坚持对施工现场开展全方位排查,将安全巡检常态化,加强文明创建,降尘、清渣、便民、减噪等措施,跟随施工进程对文明施工进行动态管理,确保安全文明施工日高日上。


    通过不断打造文明施工新亮点,企业宣传新高度,一直以来被浙江日报、杭州日报、杭州电视台等媒体跟踪宣传、报道并取得卓有成效的宣传效应。并在杭州市地铁集团与杭州日报联合举办的文明施工车站评比中荣获“最佳文明施工车站第一名”,同时获“杭州市地铁集团安全质量文明施工综合考评”第一名、地铁集团“安全质量文明施工样板工地”等荣誉。项目于2015年1月被杭州市质量监督总站、杭州市质检站、杭州市交警支队、杭州市城市管理局等单位推荐为“杭州市样板工地”。并荣获“2014年度杭州地铁工程先进党组织”及杭建监总(2015)101号“2015年度重大社会活动及各类迎检先进单位”等殊荣。


    公司成立短短五年来,一路风雨一路收获,实现了继承与创新发展的完美结合。公司总经理李仲峰、党委书记曹湘伟坚信,只要在科学发展观的指引下,坚持以人为本,彰显价值的企业精神,不断引领广大青年职工凝心聚智,奋发进取、开拓创新,一定会实现公司阔步前行,扬帆远航。 (城宣)

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