2014-09
原文作者：白天亮 央企负责人薪酬制度改革方案于9月初公布，目前正进入具体企业及其负责人的薪酬水平测算核定中。央企高管薪酬究竟多高？改革就是给高管通通降薪吗？薪酬改革与国有企业的其他改革有什么关
2014-09
原文作者：胡迟 “十二五”规划以来，我国在完成“十一五”规划目标的基础上，继续大力开展节能减排。“十二五”规划设定的能耗降低目标是，到2015年，单位GDP能耗下降16％。时至今日，“十二五”规划执行...
2014-09
原文作者：周继坚 国有企业特别是中央企业薪酬制度改革备受社会关注，合理确定并严格规范国有企业负责人履职待遇、业务支出，是推进改革的一条主线。9月10日，中石化董事长傅成玉在夏季达沃斯论坛上表示，
2014-09
原文作者：彭建国 党的十八届三中全会《决定》提出：“积极发展混合所有制经济。”近年来，我国在发展混合所有制经济方面积极探索，取得了明显进展。当前，应全面贯彻党的十八届三中全会精神，进一步明确
2014-09
原文作者：李予阳 《意见》实际上取消了企业负责人“职务消费”的提法。但要将其切实落到实处，还需要具体执行层面尽快出台相关操作细则，并且按照公开、透明的原则接受群众监督 近日，中共中央政治
2014-08
94个中央部门所属企业、113家国资委监管企业、5家财政部监管企业和36个省、自治区、直辖市及计划单列市的地方国有及国有控股企业……财政部关于2013年全国国有及国有控股企业的财务决算，是目前能反映中国国企现
2014-08
——谈政府和市场的关系 改革开放30多年来，老百姓一个突出的感受，就是市场日趋繁荣、商品极大丰富、生活蒸蒸日上。为什么会有这样巨大的变化？这与我们坚持市场取向改革、不断激发市场活力密不可分，与
2014-08
20世纪70年代末80年代初，新自由主义正式走到历史前台，由经济思潮逐步转化为一整套政策主张和一系列改革实践，进而被西方作为主导性的治理范式推向全球。如今30多年过去了，新自由主义付诸实践的效果究竟如何，
2014-08
我国规模以上的国有工业企业产值比重从1978年的78%，下降到目前的27%左右。是否真的像某些机构和学者鼓吹的那样，这个比重仍然太高，需要通过民营化、私有化，促进国有经济比重下降到所谓的世界通行的10%左右？
2014-08
“混合所有制里的国有经济要以股权说话，不管占股多少，都只是企业平等的股东，不能在《公司法》以外强加给企业其他东西，这对其他股东是不公平的。如果硬要区分出国企控股混合所有制或民企控股混合所有制，改革
2014-08
财政部企业司28日公布2013年全国国有企业财务决算情况，数据显示，2013年，全国独立核算的国有法人企业15 5万户，同比增长5 8%；全国国有企业资产总额104 1万亿元，同比增长16 3%。从营业总收入和实现利润情况看
2014-07
当今世界正处在大变革时代，新科技革命和产业革命蓬勃发展，中国必须适应这一变革趋势，抓住难得的历史机遇。要以更大的决心和勇气全面推进改革开放，最大限度地形成改革合力，释放改革的制度红利。 一、紧
2014-07
西方市场经济体制是以私有制和雇佣劳动为基础的，受其基本经济制度、政治法律制度以及文化传统的制约和影响，西方市场经济形成了重市场轻政府的特点，存在着难以避免的弊端，特别是2008年国际金融危机以来，西方
2014-07
党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）提出，要“发挥经济体制改革牵引作用，推动生产关系同生产力、上层建筑同经济基础相适应，推动经济社会持续健康发
2014-07
在国企改革讨论中，常听到有人鼓吹“国企低效论”，将“国企低效”归结为体制问题，以此反对国资控股。笔者认为，在中国国企，包括国资控股的大型企业，雄风重振，以强劲鼎力的形象展现于世界经济竞争舞台的今天
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