本报合肥讯 日前，中华全国总工会对全国工会系统“五五”普法工作进行了评比表彰，中铁四局工会和四公司工会双双获评全国工会系统“五五”普法先进单位。

    按照安徽省总工会和股份公司工会“五五”普法统一部署和总体要求，局工会从2006年开始，在全局广泛开展“五五”普法活动。为提高广大工会干部依法治会、依法处理劳动争议的水平，局每年举办一期工会劳动争议调解员、劳动法律监督员培训班，聘请省总工会、省劳动厅法律专家授课，从2006年的第四期到2010年的第八期，共培训劳动争议调解员、劳动法律监督员207人。

    局工会“五五”普法坚持以活动为载体，以活动促学习，丰富内容，创新形式，分层分级开展了一系列宣传教育活动。组织25个成员单位工会的3400名会员，通过网络向人大网站传输职工意见3500多条，被安徽省总工会评为工会系统开展 《劳动合同法》（草案）网上征求意见活动先进单位。组织全局21个单位9640名工会干部和职工参加了由全总“五五”普法领导小组主办的全国职工《劳动合同法》知识竞赛。局工会还将普法活动向协助队伍延伸，增强农民工依法维权意识；中华全国铁路总工会在我局召开 “铁路工会加强农民工工作会议”。 “五五”普法期间，全局21个单位工会集体组织了2997名工会专兼职干部和机关职工进行“五五”普法知识考试，并对全局工会系统“五五”普法进行验收检查。局工会还注重抓好平等协商集体合同制度建设，每年召开《集体合同》履行情况汇报会和集体合同平等协商会议，在涉及员工切身利益的许多核心条款上都取得实质性突破，一线职工工资和内退职工生活费也大幅度提高。

    通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，各级领导干部的法律意识和法律素质不断增强，广大职工学法、用法、守法、护法的观念和氛围逐步形成，工会组织在构建和谐稳定的企业劳动关系方面的作用更加突出，工会干部依法治会、依法维权的水平明显提高。

    又讯 在近日举行的安徽省总工会对全省工会系统开展“五五”普法评比表彰中，二公司工会获评安徽省工会系统 “五五”普法先进单位，八分公司工会主席程从东荣获安徽省工会系统“五五”普法先进个人荣誉称号。 （毛精华 丁太环）