本报九江讯 1月14日，局党委书记、董事长张河川在出席五公司2011年度领导班子专题民主生活会时，充分肯定了五公司民主生活会效果凸显、态度诚恳、党内民主氛围浓厚，高度赞扬了2011年五公司取得的各项成绩，并要求广大干部员工认清形势、明确思路，大力加强领导班子与和谐企业建设。

    张河川指出，2012年是中铁四局 “加快转型、科学发展”的关键一年，也是推动企业实现“深度改革”的关键一年，企业的发展将面临更加严峻的挑战。针对五公司改革管理中思想建设、作风建设和企业核心竞争力培育等方面存在的不足，张河川提出了四点要求：一是要认清形势，坚定推动企业发展的信心。要正确认识企业发展面临的形势，端正态度、奋发进取，积极想办法、找办法、找市场。二是要明确思路，不断推进机制体制创新。要树立“讲政治、顾大局、谋发展”的理念，要在“看待问题的视角”、“解决问题的方法”、“正视问题的突破”上实现转型，抢抓机遇；要不断创新用人机制、激励机制，提升企业管理水平；要树立技术创新目标，有针对性地开展新技术、新材料的研发。三是要加强班子建设，提高领导企业发展的能力。要以“民主集中制”为原则，加强班子的团结；要统揽全局，提高战略思维能力，既谋划眼前，又着眼未来；要规范决策程序，提高科学决策能力。四是要加强和谐企业建设，创造和谐发展环境。要树立“以人为本”理念，结合企业发展实际，不断改善员工生活和提高员工收入，真心实意多为员工办实事、做好事。 （吴健）