局属各单位党委宣传部（党委办公室）：

    今年是中国中铁四局建局60周年、改制10周年。为进一步弘扬企业优秀传统文化，不断深化企业文化建设，以优秀的文化产品凝心聚力，鼓舞士气，助推中铁四局科学发展，经研究，决定编辑企业文化系列丛书《四局记忆》和《企业英模》。现就稿件征集相关事项通知如下：

 
    一、征稿内容

    《四局记忆》主要反映建局60年来企业发生重要事件的精彩过程或片段；员工和离退休老同志亲身经历的动人故事。通过记录特定历史阶段撼动人心、体现企业精神的往事，串连起四局人的共同记忆，展现建局60周年来的光辉历程。

 
    《四局记忆》内容大致分为六个阶段：

    勇跨鸭绿江：1950年11月至1953年12月，抗美援朝和国民经济恢复时期。

    挺进大西南：1954年元月至1958年8月，中国铁路第一次建设高潮时期。

    征战大西北：1958年9月至1965年12月，国家“二五”计划与铁道部“工管合一”时期。

    连通大三线：1966年8月至1976年12月，“文革”三线建设时期。

    改革促发展：1977年1月至2000年5月，四局结束6年多设计施工合一的建制模式，与铁四院分家。局机关迁移合肥，大部分施工队伍转战华东。

    改制大跨越：2000年6月至2010年6月，改制后的跨越式发展时期。

    《企业英模》内容主要反映建局60年来各个时期英雄模范人物的事迹。收录人物包括：企业英烈；国家级荣誉称号获得者；全国党的代表大会代表、全国人大代表；对企业发展贡献特别突出人物；在精神文明建设方面表现特别突出人物。

    二、征稿要求

    《四局记忆》主要记录企业发展过程中那些令人难以忘怀的事和人。各单位在采取广泛征集的同时，要结合企业发展不同阶段的特点，重点选取不同层次的典型，组织撰写稿件。既可以请典型人物追溯典型事件，也可以以典型事件确定合适的被访人。采取当事人回忆或专题访谈等多种形式，力求文稿内容典型客观，文风朴实，叙述流畅，突出企业发展的主旋律，彰显鲜明的时代特征。征稿不限一人一事，文章初稿不限篇幅，附当事人的基本情况介绍，并尽量提供反映主题内容的相关图片资料。

    《企业英模》收录的人物要突出时代性、典型性和群众性。各单位要先推荐人选及800字以上介绍候选人自然情况、突出事迹、所获荣誉称号的书面材料，待局选定后，再组织人员按统一要求撰写详细的事迹材料。

    各单位要高度重视《四局记忆》、《企业英模》征集工作，务必精心组织，悉心策划，尽早安排，要通过层层发动、层层推荐、重点走访、开座谈会、口述笔录等多种形式，努力扩大稿件征集的范围，确保稿件质量。在征集过程中，注重采集和留存相关图片及声像资料。

    三、征稿时间

    请各单位于2010年4月15日前报送《四局记忆》稿件征集情况报表，5月31日前报送征集稿件。4月30日前报送《企业英模》征集稿件。

    《四局记忆》的征集稿件报送局党委宣传部、企业文化部，联系人：路辉，电话：0551—5246109，路电：46109。

 
    《企业英模》的征集稿件报送局党委宣传部、企业文化部，联系人：宋恒，电话：0551—5244549，路电：44549。

二0一0年三月十五日