根据中铁四局集团有限公司(以下简称“局”)审计部(监事会办公室)业务工作需要，面向全局在册在岗员工公开招聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

1. 经济责任和财务收支审计科科长1人。

2. 工程项目和投资评价审计科科长1人。

二、基本条件

(一)坚持党的领导和正确的政治方向，政治素质突出，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策。

(二)品行作风端正，事业心、责任心强，热爱企业，严格遵守《中铁四局集团员工职业道德﹑行为规范和合规行为准则》。

(三)具有大学本科及以上学历，审计、财务、工程管理等专业毕业，中级及以上专业技术职称，其中：应聘经济责任和财务收支审计科长原则上应是审计专业、拥有CIA资格或有公司财务决算经历;应聘工程项目和投资评价审计科长原则上应是审计、工经、投资或财务专业。从事审计及相关工作5年及以上，在项目主管岗位至少完成一个项目。

(四)熟悉国家及行业协会有关审计的政策、法律法规、行业准则以及局相关管理制度，熟悉审计业务工作程序，具备组织实施经责审计、财务审计等大型审计项目的能力。

(五) 具有较强的沟通、文字写作与数据分析能力。能对内、对外进行良好的沟通交流;能独立撰写大中型项目审计报告，起草审计制度;计算机使用熟练，具备数据敏感性和良好的分析能力。

(六)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，年龄不超过40周岁。

(七)应聘科长岗位的子分公司员工，若为硕士研究生学历，应具有子分公司所属基层单位3年及以上工作经历;若为本科学历，应具有子分公司所属基层单位6年及以上工作经历。

(八)应聘科长岗位的局总部员工，须在局总部一级职员岗位任职2年及以上(2020年局总部机构改革前任职时间可纳入计算);应聘科长岗位的局属各单位员工，须在局属各单位中层副职及以上岗位任职2年及以上。

三、岗位职责

(一)经济责任和财务收支审计科长

1.贯彻落实国家有关法律、法规和内部审计工作规定，拟定局经济责任审计、财务收支审计、内部控制审计评价等规章制度和实施细则，并组织实施。

2.负责拟定局总部经济责任审计、财务收支审计、内部控制评价以及相关专项审计调查年度审计计划，拟定全局年度审计工作总结和工作要点。

3.负责实施局财务预算执行情况审计;负责对局属各单位开展财务收支审计、企业重组审计、重大政策措施落实及合规管理专项审计、局境外机构审计等审计项目和专项审计调查;负责局属各单位年度经营绩效的复核工作。

4.负责督促审计发现问题的整改落实及问题台账的登记工作，强化审计成果应用，必要时组织后续审计;负责主审项目的档案整理、装订和归档工作。

5.负责初步审核股份公司和局内部审计报表;负责拟定相关工作总结和各类报告、汇报材料以及审计项目会议纪要;协助部门领导拟定年度违规经营责任追究报告和实时报告。

6.协助部门领导组织开展审计人员后续教育、培训、研讨和经验交流活动，根据领导安排组织参与内审协会理论研讨和评优评先等活动;协助部门领导组织开展审计宣传相关工作。

7.协助部门领导研究和改进审计工作评价体系，构建有效激励约束机制;协调配合相关外部审计事项，督促、指导局属各单位做好迎审自查，对审计取证记录签认意见提出参考建议。

8.完成领导交办的其他工作。

(二)工程项目和投资评价审计科长

1.贯彻执行国家有关法律、法规和内部审计工作规定，拟定局工程项目审计、境外项目审计、投资项目审计、基本建设项目审计等本科室相关业务的规章制度和实施细则，并组织实施。

2.负责拟定局总部工程项目审计、投资项目审计、投资项目过程评价及后评价、基本建设项目审计及相关专项审计调查等年度审计计划，协助拟定年度审计工作总结和工作要点。

3.负责实施局境外项目审计、重点工程项目审计、基本建设项目审计、重大亏损项目审计;负责实施局投资项目审计和对投资项目的过程经济评价及后评价工作;负责实施对局指和代局指项目考核兑现审计。

4.负责督促本科室审计发现问题的整改落实及问题台账的登记工作，强化审计成果应用，必要时组织后续审计;负责主审项目的档案整理、装订和归档工作。

5.负责拟定相关工作总结和各类报告、汇报材料以及审计项目会议纪要;根据领导安排，办理委托社会中介机构审计相关审计项目，并对其审计质量进行考核、评价。

6.参与局总部各类项目招标评标、合同评审等工作;办理相关外部审计事项，督促、指导所属各单位做好迎审自查，并对审计取证记录签认意见提出参考建议。

7.协助部门领导研究和改进审计工作评价体系，构建有效激励约束机制;协助部门分管领导做好监事会办公室的日常管理工作;协助分管领导编制审计署企业年度工作报告、监事会年度工作报告。

8.完成领导交办的其他工作。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、考核等程序进行。报名人员经局人力资源部审核合格后，由局人力资源部通知报名人员在规定时间内携带本人身份证到局总部参加笔试和面试。

五、报名事项

(一)报名截止时间:2021年4月22日。

(二)报名采取网上报名方式。应聘者按照要求填写《中铁四局集团有限公司总部员工公开招聘报名表》,连同有关证明材料(含学历、职称、任职文件、获奖情况、近三年评优评先、课题研究、论文发表等)电子版，按照“姓名+现工作单位+应聘岗位”的格式设置邮件名称并建立文件夹.简历投递邮箱为296278611@qq.com，联系人：余女士，联系电话：0551-65244079。

(三)报名人员须经所在单位(子分公司)主要领导审批同意，并在《中铁四局集团有限公司总部员工公开招聘报名表》上签署意见。

(四)报名人员须对个人填报信息的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名或录用资格。

六、其他事项

(一)应聘成功人员以助勤方式到局总部工作，助勤期限为一年。助勤期间人事关系隶属原单位，薪酬在局总部列支，具体标准执行《中铁四局集团有限公司总部及相关单位员工薪酬管理办法》相关规定。

(二)助勤期满，由所在单位向局人力资源部提交申请，由局人力资源部组织考核。考核合格的，办理正式调入手续;考核不合格的，退回原单位。

附件:公开招聘报名表

http://www.ctcecc.com/uploadfile/2021/0413/20210413034102955.doc

中铁四局总部员工公开招聘领导小组办公室

2021年4月13日