2012-04
新闻来源： 局企业文化部 浏览次数：时间：2012-04-05
本报合肥讯 为提高工会干部工作水平，做好工资集体协商工作，发挥工会在企业稳定发展中的重要作用，由局工会主办、局职培中心承办的第九期工会劳动争议调解员、工资集体协商代表培训班，于6月8日至9日在局文化宫举办。局党委常委、工会主席段广和出席培训班的开班典礼并讲话。
本次培训班邀请了安徽省总工会法律部部长汪芳泉，副部长王健，副处调研员、律师陈金红等三位领导、专家，就新时期工会法治和维权、劳动争议处理基本知识及案例解析、如何做好工会工资平等协商和集体合同制度等课题进行了讲解和解答。教学方式灵活多样，采用启发式、互动式教学，既有理论指导，又有案例分析。学员普遍反应培训有收获、效果好。三位领导、专家还对局工会的相关工作给予充分肯定。
段广和对进一步做好工会法律工作、劳动争议调解工作和工资集体协商工作提出了五点要求:一要提高做好工会法律工作的认识;二要进一步加强调解员和工资集体协商代表队伍建设;三要进一步加强工会劳动法律监督工作;四要认真做好劳动争议调解工作，切实维护好职工的合法权益;五要做好工资集体协商工作。段广和希望学员们做到学习到位、纪律到位、落实到位。
来自局属24个单位38名专、兼职工会干部参加了培训。 (权益保障部)
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