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2016-09

工人日报:【基层声音】转型升级,“转心”当先

新闻来源: 工人日报 浏览次数:时间:2016-09-09

推进国有企业转型升级,谋求新常态下更好更快发展,这是当前国有企业的中心任务。企业党组织要围绕这一中心,能动发挥思想政治工作优势,引导干部员工率先“转心”,从而为企业转型升级提供思想支撑和保证。

一要把转型升级的意义传播好——聚心。企业转型升级是深化国有企业改革的一项战略部署,既是提升企业优质发展、摆脱低迷困境的主要手段,更是把企业资源和市场配置进一步优化,迈向科学管理、现代企业的必然途径。党组织要利用网络、报刊、会议等渠道,大力宣传其深远意义,营造转型升级氛围,形成转型升级气候,把员工的心凝聚到转型升级上,为转型升级提供思想保证;

二要把转型升级的蓝图绘制好——振心。企业党组织要发挥好班子和广大员工的智慧,结合上级组织的整体布局、企业现实状况和行业优势,组织制定好本企业转型升级目标蓝图,科学地为企业的发展指明方向设定目标,为转型升级提供动力支撑;

三要把转型升级的责任分解好——安心。企业转型升级是全员的事,全员的责任,不是也不能为领导唱独角戏,只有责任细化明确,人人头上有担当指标,干部员工才能安心岗位做事,才能积极创新有为,转型升级也才能实现目标。企业党组织要结合管理体系,做好责任引领和疏导,通过党员责任区、党员先锋岗等形式,把责任分解到人头,人人有指标、个个有作为,为转型升级提供责任保证;

四要把转型升级的人才选配好——齐心。转型升级是一场持续性的革命,在当前企业各有各的不同、各种矛盾相对集中交织期,选配好落实转型升级的人才,为优秀的人才赋予重任使命,就能带领全体员工和谐齐心顺畅谋转型,这是实现转型升级的关键。

转型升级,“转心”当先。这是企业党组织优势在展现,也是企业党组织的职责使然。企业党组织要统筹谋划,以践行“两学一做”为契机,打好干部员工“转心”牌,在企业转型升级中发挥和增强政治核心作用,描绘好企业转型升级发展的美好蓝图。(方成龙)

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