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2010-01

工人日报:中铁四局四公司思政创新添活力

新闻来源: 中工网-《工人日报》 浏览次数:时间:2010-01-07

    中工网电 中铁四局四公司坚持从实际出发,不断创新思想政治工作的方式方法,统一了员工的思想,激发了企业的活力。

    该公司致力于转变传统的“灌输式”宣传教育方式,主要进行了四个方式的创新。一是“以会代训”式。利用职代会、领导干部会、政研会等时机,站在政治的高度对干部员工进行教育和培训。二是“现场宣讲”式。积极开展党建思想政治工作现场会、工地党课、巡回演讲等活动,送教育到一线、到工地、到社区,使思想政治工作形成企业、工地、家庭与社区联动。三是“电教宣传”式。充分利用各种宣传阵地和舆论载体,对员工进行开放式教育,彻底转变以往就事论事、照本宣科的封闭式教育模式。四是“互动交流”式。有组织地开展网上论坛、问卷调查、主题讨论会等活动,组织员工互动交流,对比学习,查找差距,实现自我提高。同时,该公司还积极推行“一岗双责”的思想政治工作机制,指定专职政工人员负责思想政治工作的组织、指导、协调、监督、总结和考核,并将大量的日常性工作分解为若干个具体目标,落实到部门、项目或班组的负责人,并与其行政职责和经济利益挂钩。(舒郁仁) 
  
 
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