——全国“五一劳动奖状”获得单位、中铁四局第一工程有限公司跨越式发展纪实

公司董事长、党委书记 王平均

公司总经理 王传越

    中铁四局一公司是具有承担高速公路、汽车试验场、大型桥梁、长大隧道、机场、市政、国家铁路干线及大型土石方工程总承包施工能力的国家一级企业。九年前，铁道部第四工程局一处正式改制为中铁四局一公司。九年后，历经市场磨砺的中铁四局一公司依靠着全体员工的不懈拼搏，公司的建安产值实现了从几千万到几十亿的跨越式发展。所建工程先后获得三项詹天佑大奖、三项鲁班奖，公司还荣获2007年中国质量协会最高荣誉——中国质量鼎、安徽省“重合同守信用企业”、“安徽省五十强企业”、 2007年度“安徽省环境保护优秀施工单位”等荣誉。2009年4月，公司凭借优异的综合业绩，荣膺了全国“五一劳动奖状”。
    优化管理模式
    夯实企业发展基础
    回首几年来中铁四局一公司的发展历程，施工生产任务繁重，项目部众多，人员流动频繁，项目管理工作也千头万绪。因此，公司认真总结多年的项目管理经验，吸取其他企业好的做法，结合目前项目管理的新情况，从不同的角度入手，分职能、分专业进行了详细的梳理，编写成了有关项目管理的七个分册，即《项目经理工作流程和实施细则》、《项目施工技术、工程试验管理流程和实施细则》、《项目安全、质量、环境管理流程和实施细则》、《项目物资设备管理流程和工作细则》、《项目验工计价和劳务管理流程和工作细则》、《项目财务管理工作细则》、《项目党、团、廉政建设工作流程和实施细则》等七个系列。加强了对各项目施工各阶段的全方位指导和监控，优化管理流程，实现管理重心下沉和管理过程规范化、精细化、流程化、务实化、具体化。
    实施品牌战略
    助推企业稳健跨越
    几年来，中铁四局一公司紧紧围绕“干一个工程，立一块丰碑，交一方朋友，树一流形象”市场理念，坚持以精品工程拓展市场。从承建中国第一个汽车试验场——解放军定远试车场后，公司首先选择了试车场建设作为突破口，寻求企业发展新的经济增长点。借助在定远试车场过硬质量的信誉，公司承揽了上海大众试车场的建设任务。在与德方世界一流建筑设计公司的合作过程中，公司的试车场建设队伍在施工中熟练掌握了高精度测量控制、软土路基处理、路基重载压实、大面积路面高程和平整度控制、盆腔式曲面基层碎石施工、特种路面成型、曲面沥青摊铺控制等先进施工技术和施工工艺，还成功攻克了ＥＶＰ强化测试道施工、特殊预制件模板加工制作、陀背弯道 、薄饼障碍道、拱形不平整路面、比利时大型曲面、大体积ＥＰＳ施工等27项技术难题，技术成果均处于国内道路施工领先水平，其中17项达到国际先进水平。如今，中铁四局一公司已成为国内试车场施工队伍中的“金字招牌”。 谈到试车场建设的广阔前景，公司董事长、党委书记王平均犹为自豪，他如数家珍地介绍起通用、广本、奇瑞等一家家拟建试车场的汽车厂家，如今都和公司保持着密切的联系。
    土建工程施工也是公司的重要经济增长点。在土建工程施工领域的竞争越来越激烈的今天，企业要发展，就必须另辟蹊径，有“绝活”在手，才能在竞争中占得先机。在大力发展试车场施工力量的同时，近年来，公司紧紧抓住我国高速公路建设的黄金机遇期，在国内率先采用了改性沥青ＳＭＡ、ＳＢＳ、曲线环道沥青摊铺技术、黑色路面改造连续成型、彩色沥青路面施工等国际先进的沥青路面施工技术。在黑色路面施工领域大展身手，公司先后承建了大（庆）广（州）、常（德）张（家界）、合徐高速公路，每年施工的沥青路面都达上百公里。并与东南大学、合工大、国际黑色路面协会有密切交流合作关系。今天的公司已成为国内沥青路面施工队伍中的一支劲旅。
    坚持以人为本
    实现企业和谐跨越
    在企业发展壮大的同时，公司把企业的和谐稳定当成一项利民利企的大事来抓，注意从员工群众最关心的问题入手，完善厂务公开制度和信访制度等沟通渠道，不断提高员工工资福利待遇，在近两年先后修建了八栋员工住宅，加大工地“三工建设”的投入，改善员工的生活条件。还积极开展“送温暖”和不让一名员工家庭生活在贫困线以下、不让一名员工子女上不起学、不让一名员工看不起病的“三不让”活动，帮助员工解决后顾之忧。同时，公司为满足员工提高自身素质的需求，打造一支知识型的员工队伍，广泛开展了以“干一项工程，育一批人才，读一本好书，学一门技能，写一篇心得体会，献一条良策”为主题的“六个一”创建学习型企业的活动。此外，公司始终不忘回报社会的神圣职责。2008年初冰雪灾害中，公司出动机械、人力在合宁高速公路、合肥市城区主干道铲冰除雪，疏导交通；2008年5月汶川大地震后，公司员工又捐款48万余元，为地震灾区送去了温暖；2009年2月初，河南省多个地区大面积干旱，公司所属在河南省施工的项目部积极投入到当地抗旱保春耕工作中；2009年一季度，在经济危机的背景下，社会就业压力增大。公司立即招聘了600余名安徽省返乡农民工和150余名大中专毕业生，培训后为他们提供了合适的工作岗位。通过积极回报社会，公司树立了良好的企业社会形象。
    一段激情燃烧的岁月，一篇跨越发展的乐章。中铁四局一公司人一路走来，披荆斩棘，以其卓越的智慧和无畏的胆识一次次出色地完成了国家大型重点建设工程项目。面对国家铁路大建设的召唤，中铁四局一公司人仍将勇立潮头，扬帆拨浪，循着科学发展的轨道，再筑公司发展新辉煌！（文良诚）