本报讯  连日来，中铁四局团员、青年们忙得不亦乐乎，他们在电脑边一遍遍刷新春运火车票的信息。为解决劳务工人春运“购票难”问题，中铁四局团委日前开展了“冬日暖阳——为劳务工人代购火车票”活动，号召全局各级团组织在春运期间帮助劳务工人顺利返乡。

　　“农民工兄弟姐妹或许没有智能手机，或许不懂网上订票，但辛苦一年，同样渴望回家、渴望团聚。团青们行动起来，教身边的农民工兄弟上上网、帮他们订张票，为他们圆回家梦、团圆梦出把力”。1月6日，共青团中央在微博上发起“帮农民工订张票”的倡议后，几乎是同时，中铁四局团委下发通知，要求各级团组织成立志愿者服务小组，协助劳务工人购买返乡火车票。截至目前，共有25个基层团支部参与了活动，共登记638名劳务工人订票需求，成功帮助529名劳务工人预订到返乡车票。

　　“我们从去年就开始帮助劳务工人购买春运火车票了，我们单位有员工2.2万人，其中青年人接近70%。他们不仅是施工的主力军，同时也是每次活动的主要力量。如何引领务工青年成长，让务工青年有‘家’的感觉，对我们而言，其重要性不亚于一项大型工程。”中铁四局团委负责人说。

　　近年来，中铁四局团委通过带动务工青年自我民主管理、自我培训教育、自我竞赛争先、自我维护权益、自我生活娱乐，引领务工青年成长。

　　团委首先通过向协作队伍派驻一名或多名政治素质高、协调沟通能力强的团干部作为青年干事，广泛听取和收集进城务工青年的现实需求和意见，并组织他们参加项目管理的有关会议，为施工生产、标准化管理、后勤保障建言献策，做到自己的事自己管起来，以提高务工青年的归属感和主人翁精神。

　　如何引导务工青年从“体力打拼型”向“知识技能型”转变是中铁四局团委干事们近来思考的重点，“我们严格执行先培训后上岗、特殊工种持证上岗和自学成才在奖金、转正等方面的奖励政策，并按培训成绩择优安排工作，以此激发广大进城务工青年的学习热情”。该负责人介绍，全局95%的工程项目部都建立了协作队伍业余学校，配备了教室、网络室，鼓励进城务工青年自立自强、坚持学习。此外，结合工作岗位，开展“导师带徒”活动，组织进城务工青年“结对子”、“岗位练兵”，帮助他们不断提升技能。

　　技能提高了，可谁的技能最娴熟呢？团委又以激发劳动积极性为目标，引导进城务工青年自我竞赛争先，创收增收，开展“比谁技术好，比谁贡献大”主题实践及奖励表彰活动，以及比安全、比质量、比进度、比干劲、比文明施工、比效益的“六比”劳动竞赛等，激发务工青年工作热情。

　　此外，中铁四局团委还通过帮助进城务工青年自我权益维护，体面地工作和生活，使他们“临时打工型”向“合作双赢型”转变。引导进城务工青年自我生活娱乐，先后开展“务工青年电影月”、“情系务工人员”青年文艺汇演、“小候鸟”夏令营——务工人员子女暑假户外实践，为务工人员捐赠衣物、购买春运火车票等活动，帮助解决进城务工青年的后顾之忧，使他们在工地上找到了家的感觉。（陈梦立）