启动仪式现场

安全签名

    新华网江西频道6月1日电（李茂 张召）阵雨过后心轻飏，绿树如茵百花开。6月1日，中铁四局五公司总部和基层各单位同时启动“第六届企业文化节暨安全生产月活动”，主题为“文化增活力 开拓促发展 喜迎十八大”。

    据悉，2002年以来，五公司先后成功举办了五届企业文化节。本次活动将本着“统一策划、分段实施、上下结合、务求实效”的原则，组织实施“思想教育型、生产技术型、文体娱乐型、生产福利型和局规定动作型”五大类活动，促进企业取得良好文化环境。

    近年来，中铁四局五公司在实现企业又好又快发展的过程中，充分认识到企业文化建设对提升企业核心竞争力的重要性，为此，五公司结合企业具有施工现场分散、劳动强度高、工作环境艰苦、人员流动频繁的特性，大量引进协作队伍作为企业劳动力重要补充资源的特点，突出全面创建学习型企业，持续提升企业学习力、竞争力；全力抓好“精神文化、制度文化、行为文化、物质文化、廉洁文化与和谐文化建设”项目文化建设达标工作，推动企业管理“程序化、规范化、制度化、格式化”进程；深入开展各类主题教育活动，进一步激发员工主人翁意识和员工队伍整体素质提升的内在动力等方面工作，进一步传承并弘扬了具有自身特色的企业文化体系，社会知名度和影响力不断提升，企业的核心竞争力和综合实力不断增强，科技水平、融资能力、装备实力显著提高，员工收入、生活环境不断改善，公司生产、经营、改革、管理等各项工作呈现蓬勃发展态势。

    全国第11个安全生产月活动主题为“安全发展 科学发展”。安全文化建设是五公司企业行为文化中的“重头戏”。近年来，五公司坚持以“安全生产月”活动为载体，大力开展“五大”和“三项”清查活动，严格方案审查，加强过程控制，连续17年实现“安全年”，营造了公司健康、稳定、和谐发展的新局面。五公司本次“安全生产月”活动部署了安全生产事故警示教育周、安全生产宣传咨询日、安全文化周、应急预案演练周、科学发展安全发展知识竞赛、全国危险化学品安全法规知识竞赛、“约束性条款考试、举办安全总监、安质部长岗位培训班、项目安全生产自查自纠、征集群众安全生产监督员和青年安全生产监督岗典型案例及大表彰等活动将持续开展。

    仪式上，全员进行了企业安全质量宣誓，并在“安全发展 科学发展”的安全生产月主题横幅上签名。