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2011-03

金华日报:人性化管理留住民工

新闻来源: 金华日报 浏览次数:时间:2011-03-30

    刘小娟 张君 李旭 
   
  记者 刘小娟 通讯员 张君 李旭  

  金华段工地未见“民工荒”

  昨日上午10时多,记者在中铁四局金东制梁场看到,在足有10个足球场大小的制梁现场,三四百人正在紧张而有序地施工作业,他们着装统一,显得整洁而又精神饱满。旁边的工棚里有几名工人正坐着休息聊天,让人惊奇的是,他们每个人的肩上都挎着一只军用水壶。“我们一般是中午11时半接班,每个班上8个小时,本来我们想多挣一点加班费,但工地的负责人要求我们上完8个小时后就下班,因为大家干的都是体力活,怕我们工作时间长了受不了。这只军用水壶是单位免费给我们配发的。”46岁的贵州籍农民工老王对记者说。               

  中铁四局承建的杭长铁路客运专线金华段有46.6公里的工程任务,总造价34.7亿元,在整个施工过程中,参建人数最高达6000余人,其中4000多人是农民工。春节过后,全国各地不同程度地持续出现“民工荒”,金华不少企业也遭遇了“民工荒”,但中铁四局却没有为招不到民工而发愁。“相反,我们这里的施工人员现在已饱和。”中铁四局杭长铁路浙江段工会主席兼综合管理部部长殷刚说。

  

  优厚待遇吸引民工

  杭长铁路客运专线工程的建设者来自五湖四海,他们中绝大多数是外来民工。为了让这些来自不同省份的民工能安心在杭长铁路客运专线建设工地上工作,中铁四局除了做到及时发放工资,还以优厚待遇来留住民工。比如,为了让民工休息好、晚上睡得好,特地建了30多套活动板房,并且在每个房间都安装了空调;为了满足来自不同省份民工的饮食习惯,共建起4个食堂,每个食堂的饭菜风味各不相同。

  “在这里上班,我们觉得比在家里的生活条件还要好,因此,今年我们很多人都没有回老家过年,而是留在了金华工地上过年,单位则鼓励我们把老家的妻子、孩子接到金华过年,并为我们这些不回家过年的人特地准备了年夜饭和团圆房,大年三十晚上,工地负责人还给我儿子300元的压岁钱呢。”来自江西的农民工张善存开心地说。

  据中铁四局金东制梁场党委书记李猛介绍,制梁厂对民工的管理与局里的正式员工一样,实行半军事化管理,来到这里的民工连被褥等床上用品都不用带,凡是新员工来到,首先领到的是一套全新的日常生活用品,包括被褥、洗漱用品、餐具和工作服,而且全部免费提供。今年春节前夕,中铁四局还特地安排了10辆大客车将回家过年的民工送回家。年后,回家过年的民工几乎全部返回。

  

  为农民工学技术免费培训

  “我们这里每天晚上7时有技术培训课,制梁场里的技术员每次给我们上一个小时的课,教我们学习电工知识、钢筋操作技术等,掌握了这些技术,以后走到哪里都容易找到工作。”来自安徽阜阳的民工小谢一边安装配电箱一边对记者说,他是最近刚刚从混凝土操作工转岗到电工岗位。

  据介绍,中铁四局杭长铁路客运专线项目部下属7个分部中,都设有农民工阅览室和农民工夜校,夜校每天抽调技术员对没有任何技术或想转岗的农民工进行技术培训,农民工在夜校学习技术并通过考核取得相应技术等级证书后持证上岗。在农民工张吉营的房间里记者看到,《电工原理》、《电工技术》、《发电机维修与故障排除》等专业书堆满了床头。“经过单位夜校培训,我去年下半年通过了金华市高级电工技师考试,现在我又在学习实验操作技术。”张吉营拿起手中的高级电工技师证乐呵呵地说。

  中铁四局金东制梁场办公室主任刘新红告诉记者,对农民工进行技能培训,不仅对农民工自身有很大好处,而且对铁路建设工程质量也是一种保证。

  业余文化生活同等待遇

  中铁四局金东制梁场除了对农民工进行正规培训外,还为农民工免费24小时提供图书借阅,让农民工享受与正式员工一样的待遇。

  记者走进农民工生活区的阅览室时,正巧赶上阅览室负责人往书架上摆放新买的图书。这名负责人介绍,阅览室每个星期都要对图书更换一次,图书的种类包括技术类书籍、报纸、杂志、故事会等。

  “我们现在每天下班后不是到活动室去打台球和乒乓球,就是到阅览室看书看报纸杂志,有时晚上还去上课,业余生活过得很充实。在这里,我们有一种归属感。”到金东制梁场打工已一年的陈志明说。今年23岁的陈志明是河南人。他告诉记者,自高中毕业后他就跟随叔叔外出打工,去年初经同乡介绍来到中铁四局金东制梁场。这里的工作、生活氛围让他很满足,他表示将在单位里一直干下去。 

 

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