“以前，我们开展党员学习教育活动，主要通过开会听党课、书本学习等方式，形式比较单一；现在，只要轻轻点击手机客户端，就能随时随地接受教育，既方便又实用。”近日，中铁四局四公司肥东制梁场党工委书记王鹏谈及基层党建工作时，感慨地说。
王鹏所说的手机客户端是一款名为‘手机党校’的学习平台。据了解，这也是
中铁四局结合施工企业特点，创新开展基层党建工作的又一做法。该平台自今年9月开通后，中铁四局党员通过下载“手机党校”APP，不仅可以随时随地学习“两学一做”“党的建设”“时政形势”“安全知识培训”等党务相关知识，还能进行在线答题、做笔记和知识考核，系统还会根据党员学习考试情况记录累计加分，计算排名，受到基层党组织和党员的一致好评。
这也是中铁四局推进“互联网+党建”工作的一次最新尝试。
近年来，中铁四局认真落实从严治党要求，以发挥党组织的政治核心作用为主线，积极适应互联网时代发展要求，创新开展区域党建、农民工党建等工作，加强党员教育管理、党风廉洁建设等党建基础工作，充分发挥了国有企业的政治优势。该局党委先后荣获“中央企业先进基层党组织”、“中央企业思想政治工作先进集体”等称号。
创新学习载体 打造指尖上的“党支部”
作为国有大型建筑企业，中铁四局建制60多年来，始终建立健全各级党组织，加强企业党建工作。施工战线延伸到哪里，党的组织就建立到哪里，党组织的政治保障作用就发挥到哪里。
据统计，目前中铁四局共有34个子分公司、4个直属单位和一批工程指挥部、施工生产片区管控组、经营性办事处等外派机构，业务遍布全国各地以及海外安哥拉、委内瑞拉、蒙古、埃塞俄比亚、阿曼、苏丹等9个国家。全局共有党员13497人，其中在岗党员10196人，离退休党员3283人。总体来看，经营业务范围分布广，党员相对比较分散。
针对这种情况，中铁四局党委书记、董事长张河川提出推进企业“互联网+”党建信息化建设的党建思路，局党委组织部顺应互联网发展趋势，联合新华网打造指尖上的“党支部”——“手机党校”APP，该平台包括学习教育、党建动态、讨论交流、学习排行、阳光党务等6个版块，内容涵盖党课大讲堂、岗位管理技能、企业专题片等，表现形式主要是PPT、视频讲座和试题解答，党员实名登录APP即可进行学习。
记者了解到，以往开展党员学习教育活动，主要是通过专题党课、中心组学习、季度学习等方式，学习深度和频次相对较少。“手机党校”APP上线后，党员可以自主选择方式进行学习，获得学习积分。另外，党员还可参与“自我测试”，实时反馈学习效果。
在中铁四局党委组织部部长汪石洲看来，“手机党校”APP内容丰富、形式新颖，党员利用业余时间可以随时接受教育，比较符合企业自身特点。作为“互联网+党建”工作的重要内容，“手机党校”APP让学习教育活动变被动灌输为主动参与，有利于调动党员学习积极性，激发党组织活力。
除了“手机党校”APP，中铁四局近年来还组建了党员电教室，开设“四局党建”企业电视频道；创办四局“四局党建”微信公众号、“党建网”；开展“我身边的共产党员”DV作品征集展播活动，广泛宣传党建理论知识，交流全局党建动态。
创立党建品牌 打牢党建根基
同时，中铁四局党委还结合国有建筑企业实际，针对工程项目经理部工作实际，把党建工作的重心放在工程项目上，突出抓好项目党组织建设，并在实践中探索培育了一系列在社会上产生广泛影响的党建工作品牌。
据了解，中铁四局党委近年来先后开展了“青藏高原党旗红”、“党旗飘扬杭州湾”、“客运专线党旗红中铁四局争先锋”、“高扬党旗 建功山城”、“践行核心价值观 同圆广州地铁梦”等40余项集中性党建主题活动，充分发挥了建筑施工一线党组织的战斗堡垒作用。
针对工程项目行政管理一把手监控失位问题，中铁四局结合建筑行业特点，建立“党政会签”制度。要求全局各工程项目经理部在重要人事管理、大额资金支出、大宗物资采购、内部收入分配等重大事项中，严格实行集体研究，实施项目经理、项目书记“党政会签”制度。不仅扩大了民主议事范围，还保证了项目经理部重大问题决策科学化、民主化，降低风险，提高了项目管理决策水平。该制度近年来已在中国中铁系统全面推广。
另外，中铁四局党委还按照“工程项目相近、人员相对集中、便于组织开展活动、有利于发挥整体优势”的原则，划分全局党建工作区域，建立区域性党建工作机构。先后组建了11个区域党建工作指导委员会，明确了区域党建主、辅责单位和成员单位，并建立了“四级联动”的区域党建工作机制。通过大力开展区域党建，中铁四局整合党建工作资源，实现了党建工作联动，扩大了党建工作影响，受到社会各界的高度赞誉。
新形势下，农民工已经成为新时期产业工人队伍的重要组成部分，中铁四局党委大力加强农民工党建思想政治工作，探索开展了农民工“五同”管理、“五自”发展，以及向农民工队伍委派“党员代表”、党群工作协理员等农民工党建思想政治工作。尤其是，该局建立的党群工作协理员工作制度，要求党群工作协理员在农民工队伍管理中要当好“政策法规的宣传员、安全质量的督导员、内外部关系的协调员、思想工作的疏导员、合法权益的维护员、突发事件的预警员”，在每个工程项目的员工驻地、施工现场分别设置党群工作协理员公示牌，在农民工兄弟与企业之间架起了有效沟通的“连心桥”，在社会上产生广泛影响。
强化政治保障 助力跨越发展
“要坚持以推动企业改革发展为主线，紧紧围绕企业中心任务来部署开展党建工作，使党建工作与企业发展实际紧密结合，融为一体，取得实效。”中铁四局党委书记、董事长张河川表示，事实证明，企业党建工作抓得好，不仅不会影响生产，还会有力提升生产经营水平。
得益于卓有成效的政治保障，中铁四局近年来实现了跨越发展，承建工程合格率100%，先后获得国家优质工程奖、鲁班奖等国家级大奖百余项；在全国铁路建设信誉评价中，先后19次名列A类企业，成为全国此项业绩最好的单位。企业发展质量和经济效益良好，保持丰厚的存量资金，形成了一定的企业品牌效应，被中国中铁选树为系统标杆企业，年生产经营能力在600亿元以上。
截至2016年12月20日，中铁四局已完成产值650多亿元，承揽国内工程670多亿元，海外在建项目29项、合同总额13亿美元，签约运作地下管廊、海面城市PPP项目、养老产业等投资270多亿元，保持了强劲发展势头。
（柴文成 李东标）
