2014-07
新闻来源： 人民铁道网 浏览次数：时间：2014-07-28
去年以来，中铁四局重庆分公司高度关心重视见习生和实习生的工地生活和个人成长，要求公司机关相关部门及各项目部切实做好他们生活和工作的安排，加强对他们的培养和锻炼，让他们在各重点工程项目拥有广阔的空间，施展自己的才华。
去年来，该公司相继接收36名见习生和实习生。为了使他们尽快融入新的团队和环境，该公司通过专题座谈，帮助他们了解企业面临的形势和任务，激发他们工作的热情。尤其是对先期分配来的12名实习生，分公司专门安排他们到贵州织毕铁路、成都地铁七号线、陕西神渭输煤管道、成贵铁路、新疆红淖三铁路等项目进行学习、锻炼，以使他们尽快熟悉、掌握这些项目施工新技术、新工艺、新材料，更好地适应铁路、地铁、运煤管道施工的需要。此外，该公司还扎实开展“导师带徒”活动，一方面挑选一批业务精、作风正、威信高的专业人员担任师傅，发挥好传帮带作用；另一方面通过签订《师徒合同》，细化辅导频次和学习计划，有意识、有目的地培养徒弟尽快成才。
经过一年多的学习和锻炼，该公司见习生和实习生——这些“新兵”们的现场业务知识、实践经验均有了明显提升，并在公司各重点工程建设中较好地发挥了生力军的作用，其中有5名人员被公司评为“优秀见习生”，有3名人员被项目党组织列为培养对象。（左新国 殷瑜）
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