人民网讯6月25日，笔者从安徽省文明委获悉，第十一届安徽省文明单位榜单公布，中铁四局建筑公司榜上有名，首次获得该项殊荣，为该公司荣誉簿上增添了一项新的内容。

近年来，该公司高度重视文明创建和企业文化建设，将精神文明创建作为企业长期发展的一项战略。在顶层设计上，该公司成为由党委书记亲自挂帅的精神文明建设指导委员会，制定精神文明创建规划和具体落实措施。在履行社会责任上，该公司小候鸟探亲、关爱白血病患儿、慰问孤寡老人、爱心捐赠贫困县等工作成为公益活动的品牌，多年的坚持造就了良好的社会信誉。在干部员工队伍建设上，公司坚持以企业理念规范员工和企业行为，加强领导人员职业道德教育。公司党委在员工群众中积极开展世界观、价值观和人生观教育，将“诚信、文明、守法、敬业”作为员工行为准则，开展效能监察，从工作作风、仪容仪表等方面对员工日常活动行为进行规范要求，对“四管人员”进行职业道德规范。在学习型企业创建上，设立“公司学习日”，积极开设道德讲堂和机关大课堂，不定期邀请内外专家对国学礼仪、企业管理、企业文化建设、技能培训等进行专题讲座，以员工看得见、摸得着的身边人身边事教育员工，形成讲文明、讲道德、见贤思齐的良好精神风尚。五年来，共6人次分获“四局好人”、“合肥好人”和局杰出青年称号。同时，对10名“十二五”期间最具魅力青年进行了评选表彰。在贡献地方经济发展上，近五年来，公司共完成企业营业额175.3亿元，完成新签合同额201.14亿元，承建了渡江战役纪念馆、安徽省博物馆、合肥市新图书馆等一批省内重点民生工程。公司获得“全国五一劳动奖状”，2次获得“全国优秀施工企业”称号，连续四年荣获“中国建筑业企业成长性百强企业”称号，获评中国工程建设企业社会信用评价AAA企业。企业经济状况持续向好，改革稳步推进，企业竞争实力日益增强。党代表闭会期间发挥作用、农民工政治指导员等党建思想政治工作先进做法，多次被安徽省委组织部、安徽省总工会、《工人日报》等多家单位调研和集中宣传。

此次首获安徽省文明单位称号，是该公司深化文明创建工作中取得的一项重要成就，也实现了公司“十三五”战略规划发展中的一项重要目标。(查高英 舒郁仁)