29

2018-08

清华教授张进做客中铁四局道德讲堂

新闻来源: 中国中铁四局集团 浏览次数:时间:2018-08-29

8月28日上午,中铁四局“道德讲堂”再次开讲,清华大学经济管理学院领导力与组织管理系副教授、清华大学苏世民书院社会实践责任教授张进做客四局,为中铁四局员工做了一场题为《积极心理学与塑造幸福企业》的专题讲座。

\

张进教授结合生动直观的具体案例,对积极心理学和“幸福”这一名词的真正含义进行了深入浅出的讲解,阐述了积极心理学的社会意义、建设幸福企业相关的理论知识和如何建设幸福企业的方法,让在场听众受益良多。

张进教授认为,对个人而言,幸福生活靠创造和经营,而职场幸福则是投入地工作、成功的喜悦与日常小快乐的结合。对企业而言,真正成功的企业应该是幸福型的企业,即做到股东满意、顾客满意、员工满意。在如何建设幸福企业上,张进教授提出三点,一是企业应该建立在爱的基础上,二是培育人力资源管理的组织性功能,三是企业家的终极社会情怀。

\

中铁四局董事长、党委书记张河川在致辞中指出,自2014年中铁四局第三次党代会召开以来,全局上下围绕建设员工幸福、行业领先、客户推崇、伙伴信赖、广受社会尊重的一流现代化企业集团的宏伟目标,精心谋划部署,积极探索实践,幸福企业建设工作有序展开,特别是以创建幸福项目部为基础的幸福企业建设工作,推动了企业生产经营管理,提升了员工幸福指数,取得显著成效。

今年,中铁四局将召开第四次党代会和第九届企业文化节,通过弘扬“企业文化精髓、国学思想精华、道德模范精神”,构建以“企业幸福论、项目家文化、员工幸福观”为核心的“奋斗幸福观”;通过“培育幸福文化、创建幸福之家、锻造一流队伍、争创一流业绩、打造一流品牌”,创建幸福项目部,提升一线员工的幸福指数;将幸福项目部建设向幸福小区、幸福机关拓展。继续同心打造健康文明、昂扬向上的企业风尚,为全社会的幸福事业做出积极贡献。

上一篇:中国中铁2018年经济运行情况分析会在中铁四局举行
下一篇:党员创新创效工作室成效显著
返回
中铁四局一公司团委共青团文化产品展示-纪念五四运动100周年

重走青藏线

第六届企业文化节

农民工专题

集团网群
推荐阅读
更多