为推动落实大商务管理体系建设和项目管理效益提升三年行动，贯彻落实股份公司要求，紧扣“提高意识、营造氛围、塑造文化，提升能力”目标，全面提升商务管理人员岗位胜任能力，助力项目和企业的效益提升、价值创造，8月29日，中铁四局职工岗位胜任力大赛——商务算量大赛(公路专业)集中强化培训班在七分公司正式开班。来自全局11个子分公司的47名学员参加培训。

局商务管理部副部长李永顺、七分公司总经理金礼俊出席开班仪式，李永顺对培训班顺利开班表示祝贺，同时对参培学员提出三点期望：一要扎实充电。培训时间虽短，希望各位学员积极参与到学习中，全面深入掌握所授内容，达到全面提升的目的;二要相互交流。此次精心搭建的学习平台，使各位精英齐聚一堂，希望各位学员相互交流，共同进步;三要学以致用。学习只是第一步，培训结束后，希望大家把学到的知识进行归纳总结，转化到实际工作中去，做到学以致用，使学习培训真正取得实实在在的效果。

本次培训班邀请了商务算量专业知名讲师进行为期一周的授课培训，主要针对公路工程建设项目概算预算编制办法和设计变更管理办法进行解读，就公路工程涉及到商务算量知识进行讲解和实操演示，同步开展课程实践活动。

此次商务算量(公路专业)集中强化培训，旨在让参培人员了解公路工程建设项目概算预算编制办法、招标文件及计量规则等知识点，能够快速准确计算桥梁基础到上部结构等分部分项部位的工程数量，能结合计量规则区分定额数量与清单数量的差别，提升岗位胜任力。