根据管理研究院的发展需要，现面向局内和社会公开招聘研究人员。具体事宜公告如下：

   一、应聘人员基本条件

   1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的思想品德和个人素养；

   2.身心健康，作风正派，具有良好的职业操守和强烈的事业心、责任心，团队协作意识强；

   3.对研究工作有浓厚兴趣，勤学善思，思维开阔，敢于创新，有思想，有理想；

   4.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力；

   5.具有较好的文字及口头表达能力，善于归纳总结和提炼，擅长各类总结、调研报告、研究报告的写作；

   6.具有较强的计算机应用能力，能熟练运用常用的计算机办公软件、图文制作软件；

   7.年龄在35周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。

   二、招聘岗位、人数及相关要求

   应聘人员除应具备前述基本条件外，还应满足各招聘岗位的相关要求（见附件1）。

   三、薪酬待遇

   应聘人员一经录用，薪酬待遇按照中铁四局集团管理研究院相关制度执行。

   四、招聘程序

   招聘工作按照个人报名、组织审查、笔试、面试、综合考核等程序进行。报名人员经中铁四局集团人力资源部初审合格后，将电话通知应聘者本人于规定时间内面试、考核。

   经面试、考核合格后，办理相关入职手续。

   五、报名资料

   1.报名表：报名人员需如实填写《中铁四局集团管理研究院公开招聘报名表》（见附件2）。

   2.其他材料：报名人员需提供学历证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、岗位证书、资格证书、获奖证书等证件扫描件，并保证提供真实有效证件。如发现造假行为，取消应聘资格。

   六、报名时间、方式

   1.报名时间：2016年6月20日至7月10日。

   2.报名方式：请将以上报名资料电子版发至490352241＠qq.com。联系人：刘女士，联系电话：0551-65244751。

   附件：1./upload/file/20160630/20160630094744704470.doc    

         2./upload/file/20160630/20160630094764166416.doc

                          2016年6月17日