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2015-12

关于公开招聘专职培训管理人员的公告

新闻来源: 局人力资源部 浏览次数:时间:2015-12-25

根据中铁四局集团职工培训中心(党校)发展需要,现面向局内公开招聘一名专职培训管理人员。具体事宜公告如下:

    一、应聘人员应具备的基本条件

    ㈠具有良好的政治思想品德、职业道德,热爱职工培训工作,事业心、责任感强,团队精神和服务意识较强。

    ㈡具有一定的文字功底、较好的语言表达能力及较强的组织管理、沟通协调和人际交往能力;

    ㈢具有较强的计算机应用能力,熟悉常用的计算机办公、图文制作软件;

    ㈣男,身心健康,35周岁及以下;第一学历为全日制大学本科及以上学历,土木工程类(如土木工程、铁道工程、桥梁、隧道等)专业毕业,具有助理级及以上专业技术职称;有5年及以上项目工作经历,对项目部员工、协作队伍员工学习和培训需求有较深刻的认识。

    二、应聘人员具备以下条件者优先考虑

    ㈠热爱教学工作,有授课经历且评价较好,或参加过局培训经理与内部培训师培训且认证成果良好;

    ㈡有项目部“五部两室”负责人任职经历;

    ㈢写作能力较强,在双刊号(CN、ISSN)刊物上发表过作品;

    ㈣策划或主持过文艺活动且效果较好。

    三、专职培训管理人员主要职责

    ㈠参与培训需求调查、培训计划制订工作,负责培训方案实施、培训质量评估工作;

    ㈡负责落实培训师资聘用、接待、业务培训指导、服务、考核、授课及授课薪酬发放工作,组织学员报到、收费、食宿安排等工作;

    ㈢负责培训班管理工作,做好课堂纪律和学员日常管理、考勤、考试考核工作,做好学员的自我教育、自我管理和自我服务工作;

    ㈣组织开展学员座谈和满意度调查,提出培训管理和培训课程合理化建议,撰写培训总结或培训通报;

    ㈤负责培训内业资料的收集、整理、统计、归档及证书制发等相关工作,做好培训设施、设备的使用、保管工作;

    ㈥参与远程培训平台的管理和维护工作;

    ㈦完成领导交办的其它工作。

    四、招聘范围

    局属各单位正式员工。

    五、报名资料

    ㈠报名表:报名人员需如实填写《中铁四局集团职工培训中心(党校)招聘报名表》(见附件);

    ㈡其它材料:报名人员需提供学历证书、职称证书、资格证书、获奖证书、发表论文及相关活动证明材料等扫描件或复印件。

    六、报名时间、方式及要求

    ㈠报名时间:2015年12月25日至2016年1月31日。

    ㈡报名方式:

    1.现场报名:安徽省合肥市宿松南路1188号中铁科技大楼201室局职培中心(党校)综合科;

    2.来函报名:来函请寄“安徽省合肥市宿松南路1188号中铁科技大楼201室”,邮编:230022;

    3.网上报名:将报名表及相关材料发shf6696@sina.com

    联系人:孙老师,联系电话:0551-65246751。

    ㈢有关要求:

    应聘者报名时提供的各类资料和证件必须真实,如有虚假,取消报名资格。

    附件:/upload/file/20151225/20151225171788908890.doc

 

                               2015年12月25日

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