一、招聘岗位及人数

    网络运营部工程师：1人（局内招聘）；

    学习研发部工程师：2人（局内、局外招聘）；

    项目运营部培训管理人员：1人（局内招聘）；

    综合管理部副部长或文秘：1人（局内招聘）。

    二、报名基本条件

    1.政治素质好，作风正派，品行端正，遵纪守法，具有团队精神和服务意识。

    2.事业心、责任感强，忠诚企业，不怕困难，勤奋敬业，具有良好的职业道德。

    3.认同中铁四局企业文化，热爱职业培训工作，熟悉现代企业管理，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

    4.男，年龄35周岁及以下，身心健康。

    三、任职资格

    应聘人员除具备基本条件外，还须具备所应聘岗位标准及相关要求：

    ㈠网络运营工程师岗位

    1.全日制一本及以上学历，计算机（硬件方向）、教育技术学、传媒学等专业，英语四级及以上，具有工程师及以上职称或取得一级建造师、安全工程师、建筑师、岩土工程师等注册资格证书之一者，且在施工现场工作不少于3年。

    2.取得《组织学习技术专家证书》、《企业培训师》（三级及以上）、《教师资格证书》、《人力资源管理师》（三级及以上）等证书之一者，或者参加过局内部培训师（培训经理）认证培训，且认证成绩排名在班级前三分之一以内者。

    ㈡学习研发工程师岗位

   1.全日制一本及以上学历，具有中级及以上职称。

   2.局外应聘人员须英语八级及以上，取得《组织学习技术专家证书》、《企业培训师》（二级及以上）、《教师资格证书》、《人力资源管理师》（二级及以上）、《绩效管理师》等证书之一者，且在有关企业大学（培训机构）的工作经历不少于3年，有丰富的企业学习培训体系、学习项目、培训课程开发工作经验。

   3.局内应聘人员须担任过项目经理部“五部两室”负责人及以上岗位职务或取得一级建造师、安全工程师、建筑师、岩土工程师等注册资格证书之一者，且在施工现场工作不少于5年，具有内部培训师工作经历，PPT课件制作能力优异，熟悉学习产品研发流程。

   ㈢培训管理人员岗位

   1.全日制一本及以上学历， 中级及以上技术职称或取得一级建造师、安全工程师、建筑师、岩土工程师等注册资格证书之一者。在施工现场工作不少于3年。

   2．取得《组织学习技术专家证书》、《企业培训师》（三级及以上）、《教师资格证书》、《人力资源管理师》（三级及以上）等证书之一者，或者参加过局内部培训师(培训经理)认证培训，且认证成绩排名在班级前三分之一以内者。

   ㈣综合管理部文秘岗位

   1.全日制一本及以上学历，文秘或宣传工作经验丰富，写作能力突出，上传下达、沟通协调能力较强，岗位须有3年及以上工作经历。

   2.在全国统一刊号刊物上累计发表过2篇以上文章或被评选为局级以上“优秀通讯员”者优先。

   四、薪酬待遇

   应聘人员一经录用，薪酬待遇按照中铁四局集团企业大学本部相关制度执行。

   五、招聘程序

   招聘工作按照个人报名、组织审查、笔试、面试、综合考核等程序进行。报名人员经初审合格后，将电话通知应聘者本人在规定时间内笔试、面试、考核。

   六、报名资料

   ㈠报名表：报名人员需如实填写《中铁四局集团企业大学（党校）招聘报名表》（见附件）。

   ㈡其它材料：报名人员需提供学历证书、职称证书、资格证书、获奖证书、发表论文及相关活动证明材料扫描件或复印件。

   七、报名时间、方式及要求

   ㈠报名时间：2016年7月5日至2016年7月31日。

   ㈡报名方式：

   1.现场报名：安徽省合肥市宿松南路1188号中铁科技大楼201室局企业大学（党校）综合管理部；

   2.来函报名：来函请寄“安徽省合肥市宿松南路1188号中铁科技大楼201室”，邮编：230022；

   3.网上报名：将报名表及相关材料发shf6696＠sina.com。

   联系人：孙老师，联系电话：0551-65246751。

   ㈢有关要求：

   1.应聘者报名时提供的各类资料和证件必须真实，如有虚假，取消报名资格。

   2.拟招聘各岗位应聘人员少于2人及以下时，不再开展该岗位招聘相关工作。

   附件：/upload/file/20160711/20160711155311091109.docx       

                    2016年7月5日