根据中铁四局集团有限公司(以下简称“局”)工会业务管理工作需要，经研究，决定面向全局公开招聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

局工会综合部一级职员1人。

二、基本条件

(一)坚持党的领导和正确的政治方向，政治素质突出，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策。

(二)品行作风端正，事业心、责任心强，热爱企业，严格遵守《中铁四局集团员工职业道德、行为规范和合规行为准则》，无不良记录。

(三)具有大学本科及以上学历，财务会计及相关专业毕业，具备财务会计中级及以上专业技术职称。

(四)熟悉工会工作有关政策、规定、程序、要求和基本情况;具备解决工会工作及相关财务工作的能力水平，能较好地指导局属各单位开展工会工作。

(五)熟悉企业相关管理制度，具有较强的组织和沟通协调能力、文字写作与数据分析能力，能够熟练日常计算机办公软件。

(六)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，年龄不超过45周岁。

(七)应聘一级职员岗位的局属各单位员工，若为硕士研究生学历，应具有局属各单位所属基层单位3年及以上工作经历;若为本科学历，应具有局属各单位所属基层单位6年及以上工作经历。

(八)应聘一级职员的局总部员工，须在局总部二级职员岗位任职2年及以上(2020年局总部机构改革前在局总部任职时间可纳入计算);应聘一级职员岗位的局属各单位员工，须在局属各单位本部一级职员及以上岗位任职2年及以上(2020年局属各单位机构改革前在局属各单位本部任职时间可纳入计算)或局属各单位所属基层单位内设机构负责人及以上岗位任职3年及以上。

三、岗位职责

(一)贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，按照局党委和局工会的总体要求和工作部署，协助制订全局工会工作目标和任务分解推进计划。了解掌握局及所属各单位工会对党委和上级工会指示精神、决议、工作部署的贯彻执行情况，协调相关部门督办落实局工会各项任务。

(二)做好局工会综合性事务和日常业务工作。

(三)负责收好、管好、用好工会经费和工会资产。合理筹集和运用资金，对工会的各项经济活动进行综合管理;定期研究和布置财务工作，按规定上缴工会经费，根据上级工会的规定，拟定所属单位的经费分成等;编制本级预算、决算并按规定审核和汇总下级工会的财务预算、决算，按期向上级报送。

(四)做好“三不让”承诺专项资金、职工互助补充保险基金、“送温暖工程”基金等代管经费的会计核算工作，依照相关管理办法及财务制度规定，反映各自的资金收支情况。

(五)对局属各单位工会的经费收支情况进行审计，并撰写审计报告。

(六)按照国家会计制度的规定，负责局工会财务管理、会计核算等工作，按期编报财务报告，并做好会计档案归档工作。

(七)完成领导交办的其他工作。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、考核等程序进行。报名人员经局人力资源部审核合格后，由局人力资源部通知报名人员在规定时间内携带本人身份证到局总部参加笔试和面试。

五、报名事项

1.报名截止时间：2021年1月15日。

2.报名采取网上报名方式。应聘者按照要求填写《中铁四局集团有限公司总部员工公开招聘报名表》，连同有关证明材料(含学历、职称、任职文件、获奖情况等)电子版，按照“姓名+现工作单位+应聘岗位”的格式设置邮件名称并建立文件夹。简历投递邮箱：296278611@qq.com。联系人：余女士，0551-65244079。

3.报名人员须经所在单位(子分公司)主要领导审批同意，并在《中铁四局集团有限公司总部员工公开招聘报名表》上签署意见。

4.报名人员须对个人填报信息的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名或录用资格。

六、其他事项

应聘成功人员以助勤方式到局总部工作，实行1年助勤期，助勤期间人事关系仍隶属原单位，薪酬在局总部列支，薪酬待遇执行《中铁四局集团有限公司总部及相关单位员工薪酬管理办法》相关规定。

附件：《中铁四局集团有限公司总部员工公开招聘报名表》
http://www.ctcecc.com/uploadfile/2021/0107/20210107091102493.doc

中铁四局总部员工公开招聘领导小组办公室

2021年1月5日