根据中铁四局集团有限公司(以下简称“局”)法律合规部业务管理工作需要，经研究，决定面向全局在册在岗员工公开招聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

局法律合规部合规管理科主办 1人

二、应聘条件

(一)政治立场坚定，能够认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，作风正派、团结协作、廉洁自律。

(二)品行端正，事业心、责任心强，能吃苦耐劳，肯钻研，有上进心，热爱和忠诚企业，能够严格遵守《中铁四局员工职业道德、行为规范和合规行为准则》。

(三)熟悉业务范围内的行业、股份公司、局相关管理制度，具有较强的业务能力，能够对上沟通交流、对下监督指导。

(四)具有全日制本科及以上学历，法学类专业毕业，助理级及以上专业技术职称，年龄原则上在35周岁以下。

(五)具有子分公司所属基层单位2年及以上工作经历，且2022年、2023年度绩效考核均为优秀。同等条件下，担任过子分公司所属基层单位内设机构负责人及以上职务或持有法律职业资格证书者，优先录用。

(六)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

三、岗位职责

(一)负责全局普法宣传方案策划、组织实施和“法治四局”专栏的日常管理工作。

(二)负责局法律合规信息系统管理及信息维护工作。

(三)负责信用中国等平台公示企业信息的监测、督办修复等工作。

(四)负责参与局合规审核、合规检查、合规培训等合规综合管理工作。

(五)参与局合同评审、示范文本管理等合同综合管理工作。

(六)完成领导交办的其他工作。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、确定人选、聘任上岗等程序有序开展，严格执行《中铁四局总部员工管理和绩效考核实施办法》相关规定。资格审核合格人员，由局人力资源部通知应聘人员在规定时间内携带身份证到局总部参加笔试和面试。

五、报名事项及要求

(一)截止时间：2024年3月27日。

(二)报名方式：采取网络报名方式，应聘人员下载《中铁四局总部员工公开招聘报名表》，如实填写个人有关信息，并将报名表连同有关证明材料(含学历、职称、任职文件、获奖情况等)电子版，按照“姓名+现工作单位+应聘部门及岗位”格式设置邮件名称并建立文件夹。报名表及相关材料投递至邮箱：5828194@qq.com，联系人：佘经理，0551-82574751。

(三)纪律要求：应聘人员须对个人填报信息的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名或录用资格。

附件：公开招聘报名表
http://www.ctcecc.com/uploadfile/2024/0319/20240319020810127.docx

中铁四局总部员工公开招聘领导小组办公室

2024年3月19日