8月15日，在中铁四局2012年度领导干部会议上，一公司、三公司、电气化公司、钢结构公司、工程材料公司、物资公司、南京分公司、房地产公司、委内瑞拉分公司、八分公司等10家单位领导班子获得2011年度“好班子”荣誉称号，受到了局党委、局的表彰。

　　2011年是中铁四局实施“十二五”规划的开局之年，也是企业改革发展经受巨大挑战和严峻考验的一年。面对国家宏观经济调控、铁路市场重大变化、在建项目资金短缺等不利形势，在局党委、局的坚强领导下，全局各单位不畏艰难、勇于作为，积极调整产业产品结构，奋力开拓路外、海外市场，深化企业改革和内部管理，较好地完成了年度各项任务，实现了“十二五”时期的良好开局。

　　在推动企业科学发展、转型发展的进程中，各单位党委坚持以科学发展观为指导，以“四好”领导班子创建为载体，大力开展“六个意识”、“六种能力”主题教育活动，着力加强领导班子和领导干部队伍建设，为企业的“加快转型、科学发展”提供了坚强的组织保证和智力支持，涌现出了一批政治素质好、团结协作好、经营业绩好、作风形象好的优秀集体。这次受表彰的好班子是在各单位自评申报的基础上，经局创建好班子评审委员会评选产生的。

　　会议希望受表彰的单位珍惜荣誉、戒骄戒躁，以更加扎实的工作和更加突出的业绩，推动企业在转型道路上持续稳定健康发展。也希望各级领导班子以受表彰的领导班子为榜样，紧紧围绕推进产业转型和提高发展质量这一核心任务，不断丰富“四好”班子创建活动内涵，通过扎实有效的创建工作，真正做到思想观念更加解放、精神状态更加饱满、能力素质更加提升、工作作风更加扎实，努力实现各级领导班子和领导干部队伍政治素质、业务能力、经营业绩和作风形象的再提升、再提高。（高山）