近年来，中铁四局物资工贸公司党委牢牢把握新时代企业党建工作新要求，聚焦集采板块、新兴产业、基层组织建设等重点工作，持续探索“党建+”模式，着力打造“百‘链’成钢”特色党建品牌，更好地推动党建优势转化为发展优势、党建资源转化为发展资源、党建成果转化为发展成果，切实提升党建价值创造力，以高质量党建为企业高质量发展领航赋能。

聚焦主责主业，在融合中心上强化政治担当

作为局内从事物资集采的专业化公司，按照服务建筑主业、保障项目物资供应的企业战略定位，公司党委积极探索推行集采板块“党建+供应链联盟”模式，不断丰富和创新党建活动载体，蹚出一条党建工作与中心工作同频共振、深度融合的新路子。围绕“提升低成本建造能力、锻造供应链管理能力，支撑核心竞争力构建”，创新推行物资供应上下游全供应链联盟广泛参与的“百‘链’成钢”先锋党建联盟模式，牵头组织相关子分公司、重点项目，与永钢集团、宝武鄂钢等8家核心战略合作伙伴签订党建联建协议，开展党建联建活动10余次，促进各方融合持续升温，形成了可靠稳定的供应链资源，构建了互利共赢的产业生态圈，实现了“供应、采购、业主、施工”四方受益。三年来，公司战略采购完成营业额487亿元，为项目降本增效24.61亿元，与永钢集团构建了具有四局特色的赊销式供应链金融，宝武鄂钢、马钢、新天山水泥、金隅冀东均给予中铁四局一定的信用额度，先货后款模式在风控极为严格的央企资源厂家实现了新突破，先锋党建联盟优势进一步凸显。

紧扣发展布局，在创新创效上发挥政治作用

围绕“一业为主、多元发展”的战略布局，公司党委大力推进新兴产业“党建+产业链创新”模式，深入实施创新驱动发展战略，形成了绿色加工、工业智造、智慧物流、数字采购四大党建创新平台，过程中积极探索依托党建创新创效新路径、新机制。

绿色加工推动发展。聚焦砂石加工生产运营、矿产资源开发和砂石料战略集采三项核心业务，公司党委将弘扬创新精神作为破解技术难题的突破口，提出了“绿色加工创品牌、科技攻关争先锋”的行动口号，梳理确定了26项科技攻关项目，通过组建“党员工艺技术创新团队”“党员创新工作室”等方式，全面推行党员团队“揭榜领题”、党员带头人“亮牌解题”，搭建了党员建功平台，充分发挥了党员示范引领作用。“废料带改造”“灰罐废料”等10余项创新成果顺利完成，马它马加工场日产量由5000吨提升至8000吨以上。

工业智造转型升级。依托先锋党建联盟，强化与铁科院、西南交大等知名院校的院企合作、校企合作，通过强强联合，以需求为导向，深化产学研融合，以“人才链”构筑“创新链”赋能“产业链”。“改善型安全配电箱”“涉及防水技术领域的配电箱”等技术实施进一步完善了产品体系，智能配电箱制造业务全年新增电缆桥架等31项资质，获得西门子公司低压柜、小三箱制造授权，工业制造板块全年产值实现1.34亿元。

智慧物流降本增效。公司党委积极鼓励党员干部员工立足岗位动脑筋、想办法，大力开展“小改小革”活动，定期组织开展“金点子”征集，从细微处入手，以小改造解难题、降成本、创效益。“集装箱作业流程改进”“龙门吊滑触线改造”等小创新小发明有效解决了现场生产运营中的难题，物流业务装卸时间缩短10%以上;大数据计算实时共享，监控全域全程覆盖，仓储板块实现了资源动态即时感知，生产指挥可视化。

数字采购效能双升。公司党委通过“双带双提升”行动，安排经验丰富的创新骨干与28名青年员工签订导师带徒协议，定期以支部为单位组织开展技术党课和业务研讨，邀请劳动模范、技术专家到现场开展宣讲和解疑答惑，持续提高技术人员数字化专业能力水平的同时，实现数字采购业务效能提升。通过采取云架构分布式存储技术，搭建虚拟化平台数据服务器，优化多层级管理，实现数据更安全、采购更便捷、售后有保障，“四局商城”上线5个月，完成订单额超4亿元。

突出组织保证，在筑牢堡垒上落实政治责任

公司党委始终坚持把“党建一流”作为推动企业高质量发展的强劲动力，以推进基层组织“党建+服务链网格”模式为抓手，夯实党建工作基础，不断激发各级党组织内生活力。创新推行“链、网”结合组织架构。在全面推行“区域集采中心+省级服务站+重点项目服务组”战略采购服务模式基础上，公司党委探索了加强基层党组织建设的新途径，通过试行“区域分公司党支部+党群服务站+党建网格员”的党建服务链，在全公司设立6个区域分公司党支部、19个党群服务站、聘任26名党建网格员，有效解决了点多线广、多数基层材料厂党员人数达不到建立党支部条件、基层党建活动难以开展的痛点堵点，打通了党建工作的“最后一公里”。持续升级服务理念。总结提炼全规格、全天候、全方位服务保障的“三全”服务理念，引导基层组织以实实在在的行动践行物资集采保供、降本的初心和使命。强化基层党建责任考核。全面修订基层党组织党建责任制考核制度，引入40%占比的量化指标，明确党建服务“链、网”中每一个党员的党建工作职责和考核指标，实施基层党支部书记季度述职汇报制度，以“实绩”为考核导向，强化了基层组织“抓大局、抓本职、抓党建”的责任意识。 （王赛 左永涛 洪皓）