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2018-05

安徽工人日报:中铁四局建筑公司一项目部让员工休假补偿金落袋

新闻来源: 中国中铁四局集团 浏览次数:时间:2018-05-11

5月7日,中铁四局建筑公司芜湖轨道交通项目部施工员熊光明等12名员工喜滋滋的从财务人员手中领到2017年共计3000多元的休假补偿金,熊光明高兴的说:“这次项目部足额给我发放了休假补偿金,这是对我劳动付出的肯定,今后我在岗位上一定会更加努力的工作”。

该项目部自2017年8月份组建以来,切实贯彻落实项目职工大会制度,坚持民主管理和厂务公开、严格执行《员工休假管理实施细则》,按期履行兑现项目《共保合同》,项目工会多措并举、关心员工群众的基本生产生活、疏导工作生活压力、帮助员工提高业务能力、做好思想教育、大力开展针对困难员工的扶贫帮困等工作,为员工群众说话办事、排忧解难、切实当好了项目员工群众的娘家人。

为把员工群众的意见和建议落实在具体的行动中,项目部工会坚持做到只要是员工群众的事就事事有回音、件件有着落、凡是涉及到员工群众集体利益的重大事项,如职工食堂、员工休假、评先评优、奖金分配、劳动保护、“三工”建设资金使用,员工群众文体娱乐活动等召开专题会,共同商议、集体决策,并在项目部厂务公开栏进行张贴公示,自觉做到项目管理公开公正、阳光透明、切实保障了项目员工群众的个人利益和基本诉求。全面落实员工休假补偿金落袋,激发了项目部全体员工干事创业的热情,也为重点工程芜湖轨道交通项目劳动竞赛掀起大干热潮注入了一剂“强行针”。

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