为切实增强工会组织的生机和活力，中铁四局五公司工会在公司党委的指导下，从目标任务、方法载体、工作措施、组织建设等方面入手，不断深化党工共建“创先争优”活动，以优异成绩献礼建党90周年。

　　活动目标进一步明确

　　该公司成立了党工共建“创先争优”活动领导小组和工作机构，下发了《关于在工会组织和广大职工中深入开展党工共建“创先争优”活动的通知》文件，明确了“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”的工作目标，做到了工作制度健全、工作职责明确。与此同时，公司工会制订了年度工作推进计划，量化、分解和细化各项指标。各级工会干部根据总体目标，分别制订各自的工作目标和保证措施，按照要求稳步推进。

　　活动载体进一步拓展

　　中铁四局五公司积极推进企业民主管理工作，认真召开好四届一次职代会，在全公司营造民主、和谐、进取的良好氛围。根据2011年公司施工生产任务及在建项目分布情况，公司工会积极探索，亮化载体，继续在全公司开展了“五比五看”劳动竞赛活动，在沪昆项目开展了“客运专线党旗红、建功沪昆争先锋”立功竞赛活动。同时，将女职工纳入党工共建“创先争优”活动范围，要求广大女职工制定年度工作目标和保证措施，开展公开承诺，努力使“创先争优”成为女职工的价值取向。

　　活动措施进一步深化

　　结合2011年公司形势任务变化，深入开展了形式多样的主题教育活动，组织职工开展了《我为公司、公司为我》读书活动。各级工会组织大力开展了技术比武、导师带徒、技术讲座、培训班以及农民工夜校等形式多样的培训活动，切实提高了职工队伍素质。公司工会高度重视职工生活，努力完善职工医疗保障体系。今年以来，共为3名职工办理了大病补偿，切实打造职工抗大病、抗重病风险屏障。结合企业降本增效、提素减负等，全面启动了“职工合理化建议月”活动，收到职工合理化建议300条，对获得一等奖的合理化建议奖励1000元。认真抓好群众安全生产监督员的组织、制度、培训、检查、评比、考核、奖励等环节。以全国“安全生产月”活动为契机，组织开展“安全生产宣誓”仪式；组织开展安全书法比赛活动，增强职工安全生产意识，营造了安全文化。公司连续实现16个安全生产年。

　　活动基础进一步夯实

　　以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，配齐配强工会干部，健全完善了各项规章制度,做到工会工作有计划、有目标、有总结、有考核。公司工会每周召开一次例会通报工作，互通信息，互通有无。采用以会代训形式培训工会干部，组织工会干部学习工会业务知识，选派工会干部参加局各类培训班，提高了工会干部的素质。(舒郁仁　五宣)